Joyeux Noël et Bonne Année 2009
Je souhaite un Joyeux Noël
et une Bonne Année 2009
à tous les visiteurs de mon blog.
La chartre d’utilisation
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Présentation :
Cette chartre défini les responsabilités des étudiants de la licence gestion de la relation client et e-commece de l’iut d’Alencon qui ouvrent un blog dans le cadre de leur travaux pratiques.
Les blogueurs étudiants sont également tenu de se conformer à la chartre de l’université de Caen.
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Responsabilités :
Pour rester en conformité avec la loi, les visiteur sont invités à modérer ses commentaires sur ce site.
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Régles de conduite :
- Respect des autres :
Les blog étudiants sont ouvert et publiés à des fins pédagogique. Les propos y sont libres dans la limites des engagement de cette chartre rédigé dans un esprit général de respect des autres.
- propriété intellectuelle :
Les étudiants blogeurs s’engagent à na pas copier sur leur blog des textes, des illustrations, des vidéos ou des fichier dont ils n’ont pas la propriété intellectuelle.
Il s’engagent également à toujours citer les sources des documents ou citations qu’ils publient.
- Diffamation :
Les blogeurs étudiants s’engagent à ne pas propager de fausses informations sur des tiers ni à diffamer personne sur leur blog.
Ils s’engagent également à ne pas injurier autrui sur leur blog, notammant à ne tenir aucun propos raciste ni discriminatoire sous aucune forme.
- Propagande politique ou commerciale :
Ils s’engagent enfin à ne diffuser sur leur blog aucunes propagande commerciale ou politique.
Comment bien rédiger une lettre de motivation ?
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La lettre de motivation ca sert à quoi ?
Une lettre de motivation doit permettre au recruteur de se faire une première idée du candidat, elle doit lui donner envie de lire le CV de celui-ci. La lettre n’est pas jointe au CV (c’est le CV qui est joint à la lettre).
Il faut que votre lettre « parle » de vous et de votre candidature (vous ne demandez pas un emploi, vous offrez vos services…).
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Quelques conseils :
La lettre de motivation doit :
- être bien rédigée
- sans faute d’orthographe
- le fonds est aussi important que la forme
- le corps du texte doit montrer concrètement dans quelle mesure vous remplisez les conditions nécessaires pour exercer la fonction
- attirer l’attention du recruteur sur vos compétences et vos connaissances , pour cela vous pouvez donner des exemples précis tirés de vos précédentes expériences
- vous permettre de vous démarquer immédiatement des autres candidats
- être percutante pour que le recruteur décide de vous accorder un entretien d’embauche
- reflèter vos qualités rédactionnelles et votre aptitude à communiquer vos idées
- montre votre motivation
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Construction de la lettre :
Avant d’écrire, réfléchissez :
- aux critères demandés par l’entreprise,
- à ce qui vous plaît vraiment dans l’entreprise, le métier recherché, les conditions de travail…
- aux aspects de votre candidature qui compensent le manque de qualification ou d’expérience : votre passion, vos expériences non professionnelles, vos envies d’apprendre et de vous former.
Faites un brouillon, ou au moins notez quelques idées pour préparer votre argumentaire.
Etape de la création de la lettre :
1) Etat Civil : prénom, nom, adresse, n° de téléphone
→ En Haut à Gauche
2) Date et lieu
→ A Droite
3) Destinataire
→ A Droite
4) Objet : “recherche de stage”
→ A Gauche
5) Corp de la lettre (faite des paragraphes)
- Annoncez le contexte, la formation en cours, ce que vous recherchez (stage, dates et durée totale)
- Parlez de l’entreprise, montrez que vous vous êtes renseigné sur celle-ci(secteur d’activité, site intrenet …)
- Reprenez les éléments de l’annonce en montrant que vous avez des connaissances et des compétences nécessaires à la mission recherchée ou que vous souhaitez justement les acquérir
- Proposez une rencontre
- Formule de politesse
6) Signature
→ A Droite
Comment faire son CV ?
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Le CV ca sert à quoi ?
Aujourd’hui, le CV est le document essentiel pour la recherche d’emploi. Il permet de se décrire en une page afin de marquer et susciter la curiosité du recruteur.
Un cv doit refleter fidèlement ce que vous êtes et être adapté au poste que vous recherchez dans l’entreprise. Il doit se limiter à l’essentiel tout en donnant envie à votre lecteur d’en savoir plus sur vous.
Quelques régles indispensables :
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Attention aux fautes d’orthographes
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Evitez de surcharger votre CV
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Soyez franc, ne mentez pas
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Personnalisez la mise en page
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Soignez la présentation
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Comment créer son CV :
Le CV est composé de plusieurs parties :
→ L’état civil :
- Prénom
- Nom
- Adresse
- Numéro de téléphone (en priorité le numéro de portable)
- Age
- Photos (si exigée)
→ Le titre :
Le titre est en quelque sorte le « cap » qui guidera votre rédaction.
Premiére ligne :
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le nom de votre métier
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le secteur d’activité recherché
Deuxiémé ligne :
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votre qualification,
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le nombre d’années de votre expérience,
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vos trois points forts dans cette activité,
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la durée de votre expérience dans le secteur que vous ciblez,
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votre objectif professionnel
→ Formations :
Listez votre formation en cours ainsi que vos diplômes obtenus par ordre anti-chronologique (du plus récent au plus ancien)
- Indiquez les lieux d’études, établissement et ville
- Pas d’abréviation dans la motification des diplômes
→ Expériences professionnelles :
Listez votre expériences par ordre anti-chronologique (du plus récent au plus ancien)
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Stages
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Emplois saisonniers
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Emplois étudiants
→ Compétences complémentaires :
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Informatique ( listez les logiciels et langages de programmation que vous maitrisez)
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Langues ( Précisez le niveau, “lu”, “écrit”, “parlé” )
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Expériences en bénévolas ( cela met l’accent sur votre investissement personnel)
→ Divers :
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Permis de conduire
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Voiture personnel
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Centres d’intérêts …
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Les erreurs à éviter :
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Votre CV écrit recto verso
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Le papier de mauvaise qualité ,
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Les photocopies de photocopies,
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La photo de mauvaise qualité (celle dont vous savez que vous n’êtes pas « à votre avantage » ou bien celle qui est trop ancienne…)
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Le fouillis, les surcharges,
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Les rubriques sans titre,
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L’absence d’ éléments mis en valeur,
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Le manque d’aération dans la forme générale.
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L’ énumération simple d’emplois successifs,
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Les répétitions: « de 1993 à 1995 : Secrétaire chez X » « de 1995 à 1998 : Secrétaire chez Y.
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Les informations trop floues : « Anglais » Parlé couramment ? Scolaire ? Quel niveau ? «Comptable » Comptabilité clients ? Fournisseurs ? Bilan inclus ? « Serveur » Brasserie ? Café ? Restaurant ? « Contremaître » Dans quel domaine ? Quelles responsabilités.
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Les données inutiles « BEPC » ou « Brevet des collèges » (lorsque vous êtes bachelier).
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Des années entières sans mention de la moindre activité (les fameux « trous » du C.V.)
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Exemples de CV en ligne :
